1) Müşteri listesinin hazırlandığı ve müşterilere ilişkin bilgilerin elde edildiği kişisel satış süreci aşaması Satış öncesi hazırlık  |
2) Bir spor tesisinde yöneticinin, sorunların çözümünde ve iş olanaklarının değerlendirilmesinde mantıksal, bilimsel yaklaşım ve teknikler kullanabilme becerisine Analitik beceri denir  |
3) Belirli bir alanda yapılması düşünülen sportif yatırımın uygulanabilirliği ve olabilirliği ile ilgili yapılan ön araştırmalara Fizibilite çalışmaları denir  |
4) Bir futbol maçında oynayan ünlü bir futbolcu ve maçı izlemeye gelen taraftarların değerlendirildiği genişletilmiş pazarlama karma elemanı İnsan  |
5) "Güdüleyici" Maslow?un Teorisinde ileri sürdüğü ihtiyaçlardan değildir.  |
6) "Karmaşık organizasyon yapısının kurulması" işletmelerde kullanılan koordinasyon tekniklerinden biri değildir.  |
7) İş kurmadan önce neyin, ne zaman, nasıl ve kim tarafından yapılacağının belirlenmesi için hazırlanan plan İş planı  |
8) "Spor hizmeti niteliğindeki spor ürünleri daha sonra kullanılmak ya da satılmak amacıyla depolanır." Spor tesislerinde üretilen spor hizmetlerinin sahip olduğu özelliklerden değildir.  |
9) Satış gücü yönetiminin ilk aşaması Tedarik ve seçim  |
10) Etkinlik planlama sürecinin ilk adımı Amaçların oluşturulması  |
11) Kayıtları tutulmuş en eski tarihli olimpiyat oyunu M.Ö. 776 - Olympia yılında ve nerede yapılmıştır  |
12) "Somutluk" spor hizmetlerinin özelliklerinden değildir.  |
13) Spor tesis işletmelerinin faaliyette bulunduğu yere Kuruluş yeri denir  |
14) İş planı içerisinde öncelikle işletmenin isminin belirtilmesi gereken bölüm işletmenin tanımı  |
15) "Kamusal araştırma" spor tesis işletmesinin kuruluş aşamasında yer alan fizibilite çalışmalarından biri değil.  |
16) "Gelişme ve ilerleme" spor tesis işletmeleri içinde yer alan fonksiyonlardan sayılmaz.  |
17) Gelişmiş biletleme sisteminin temel fiyatlandırma kriteri Talep  |
18) Birbirinden farklı etkinliklerin ve organizasyonların düzenlenmesine olanak sağlayacak şekilde tesislerinin planlanması özelliğine Esneklik denir  |
19) "Motivasyon unsurlarının belirlenmesi" organizasyon fonksiyonunun aşamalarından biri değil.  |
20) "Durumsal" iş gerekleri çalışmasında, çalışanların iş açısından tespit edildiği dört özellikten biri değil.  |
21) Türkiye?de spor tesislerinin kurulması ve işletilmesi ile ilgili usul ve esasların düzenlendiği yönetmelik Özel Beden Eğitimi ve Spor Tes is leri Yönetmeliği  |
22) Kişilerin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla üretim faktörlerini uyumlu bir biçimde bir araya getirerek, ekonomik mal ve hizmet üretmek ya da pazarlamak için faaliyette bulunan kuruluşlara İşletme denir  |
23) "Lisans" genişletilmiş pazarlama karması elemanlarından sayılmaz.  |
24) Bir hentbol müsabakasına katılan her bir seyircinin farklı değerlendirmelerde bulunması durumunu ortaya koyan spor pazarlaması özelliği Subjektiflik  |
25) "İş başarma" Herzberg?in Çift Faktör Kuramı?nda ileri sürdüğü koruyucu faktörlerden değildir.  |
26) "İş başında bir yöneticinin varlığı, öğrenme sürecini yavaşlatır." iş başında gerçekleştirilen eğitimin üstünlüklerinden değildir.  |
27) "Uzun süreli planların uygulanmasında bir araç olarak değerlendirilmesi" kısa süreli planların özelliklerinden biri değildir.  |
28) "Temas kurma" satış gücü yönetiminin aşamalarından biri değildir.  |
29) "Gezi-Gözlem" İşbaşında uygulanan eğitim yöntemlerinden biri değildir.  |
30) "Kitlesel iletişime dayandığı için daha çok kişiye ulaşma olanağı sağlar" sporda kişisel satışın avantajlarından biri değildir.  |
31) "Vizyon" spor işletmelerindeki dört ana risk kaynağından değildir.  |
32) Otellerden hatıra olarak alınan şampuanların veya saklanan sinema biletlerinin değerlendirildiği genişletilmiş pazarlama karma elemanı Fiziksel kanıt  |